一要思想认识再深化。各企业法务部门要进一步提高政治站位，强化思想认识，深刻把握企业法务工作的重要性和紧迫性，以只争朝夕的责任感和紧迫感圆满完成年度各项法务工作。
二要工作任务再聚焦。大力推进合规管理体系建设，加强组织领导、抓好方案执行、做好试点工作，按照集团公司合规体系搭建-运行-提升三个阶段有序推进合规管理的各项工作；进一步加强纠纷案件管理，完善分类管理、做好案件分析，不断夯实“以案促管、以管创效”工作基础，实现源头治理，防止类案再发，堵塞管理漏洞，促使管理提升；加大法务审核把关力度，严格执行风控管理制度，有效防范化解法律风险；常态化开展普法宣传，充分利用自身优势，拓宽普法宣传教育渠道，创新工作模式，多举措打造多元化普法阵地；做好专项问题整改，对照整改建议和整改方案，真改实改、全面整改、务求实效，防止问题反弹回潮，引起不必要的纠纷。
三要责任落实再强化。企业法治建设领导工作小组、主要负责人、法务工作分管领导、法务工作人员要积极履职尽责，强化责任担当，将法务工作与企业经营管理统筹谋划，同步推进，不断加强法务部门与业务部门协同，形成工作合力，构建各司其职、各负其责、齐抓共管、运转高效的法务工作新格局。
此前技能培训课邀请了了大学副教授、律所北京律师对公转账法官人管治、规划建设项目管理典型国家民法危险因素、矿山机械权矛盾国家民法实际和民法典保障国家民法实际采取了研讨会总结技能培训讲座。在非常感谢小编切实浅出的详细讲解下，全体师生技能培训课班党员干部得益匪浅，诸多加强了办好法务本职工作的的专业性能。
